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- 招聘岗位
- 招聘部门
- 学历要求
- 预计薪资
- 聘人数
- 发布时间
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- 销售主管
- 销售部
- 高中以上
- 3000-4500元
- 3－10人
- 2016-03-11,
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岗位职责：
从事销售工作1一2年，有团队工作经验，能够独立完成区域市场信息收集工作，按照公司指导，独立完成销量
业绩。 -
岗位要求：
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福利待遇：
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- 业务员
- 销售部
- 高中
- 面议
- 8人
- 2016-03-11,
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岗位职责：
岗位职责：1.负责维护老客户及开发新客户
2.根据市场营销制定并完成部门销售计划
岗位要求：1.30岁以下，热爱销售工作，具备良好沟通能力
2.做事积极主动，吃苦耐劳，敢于挑战高薪
3.良好的团队合作意识和较强的服务意识
4.8小时制，每月休4天，节假日照常放假 -
岗位要求：
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福利待遇：
1.底薪2800+提成+奖金+保险+食宿
2.表现优越者可以参加公司组织的父母及员工旅游
3.公司提供免费培训，免费食宿
4.公司晋升大：业务员--业务主管--部门经理--分公司总经理
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- 销售经理
- 销售部
- 本科
- 面议
- 2人
- 2016-03-11,
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岗位职责：
1、男女不限，全日制统招本科或以上学历；
2、独立工作，适应短期出差；
职责：
1、负责公司产品在指定区域的推广；
2、配合市场经理做好辖区范围内的相关工作； -
岗位要求：
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福利待遇：
1、试用期工资2800元；转正后另议；
2、试用期1-3个月；
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- 总经理助理
- 市场部
- 本科
- 6000-8000元
- 1人
- 2016-03-11,
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岗位职责：
要求：
1、女性，年龄25-35岁之间；全日制统招本科或以上学历，相貌端正，气质优秀；
2、思维敏捷、善于沟通；有明确的工作目的，良好的社交技巧；
3、熟悉行业商务运作；
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岗位要求：
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福利待遇：
试用期工资3000元；转正后另议。
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- 区域销售经
- 销售部
- 大专以上
- 3000-5000
- 50人
- 2016-03-07,
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岗位职责：
岗位描述： 负责江西地区金融电子化领域应用系统集成、银行专用机具设备的市场推广及销售业务。
岗位要求：
1、全日制大学本科及以上学历，计算机相关专业优先；
2、身体健康，形象气质好，反应敏捷，具有良好的语言表达能力，有一定的谈判能力和应变能力；
3、有较强的文字功底，熟悉标书制作、参与过投标工作全过程者优先；
4、具备强烈的市场开拓精神和创新意识；
5、能够承受工作压力，适应经常性出差。
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岗位要求：
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福利待遇：
交社保、医保、大病保险。
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- 程序员
- 技术部
- 大专以上
- 3000－8000
- 3人
- 2016-03-07,
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岗位职责：
岗位职责：
1、负责项目施工现场管理、建立和完善工程施工管理体系，监督实施效果，确保项目目标的达成
2、负责编制项目工程进度计划及相关实施、汇总项目开发计划等工作。
3、组织对工程档案资料的建档工作，与航发投资档案管理人员的相关对接工作。
4、督导并参与合同会审、修改、会签和职责权限内的合同签订工作。
任职要求：
1、工民建、工程管理、房地产开发类等专业本科以上的学历。
25年以上地产公司工作经验，其中3年以上工程团队管理经验，参与过房地产开发项目的项目管理工作。
3、熟练掌握Word、Excel、Visio等Office办公软件及Autocad、Project，熟练操作办公自动化系统；
4、熟悉工程管理、房地产开发流程；熟悉房地产项目计划管理及流程管理体系，具有较强的流程管理体系规划能力和各专业（建筑、结构、强电、暖通等）整合能力。 5、原则性强、责任心强、稳重、敬业。
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岗位要求：
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福利待遇：
五险一金、员工活动、通讯补助、交通补助、早中晚三餐、年终奖等。
