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27 2018-09
劳动者在维权中常见的十大误区
劳动者由于自身的法律水平不高，对相关法律存在认知不明，或是不了解的情况，所以在维权的过程中弯路没少走，但是维权效果也不大，接下来，看看专家总结的劳动者在维权中常见误区。 从法院近年审理案件的实践来看，由于劳动者法律水平不高，对相关法律不甚了解或存有模糊认识，往往导致他们在维权过程中步入误区。劳动者在维权中常见误区归结为以下10种：
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27 2018-09
劳动者常见的几种维权途径
根据群众反映：在维权过程中不知道应该找谁，只好到处投诉，甚至采取极端手段维权，结果不仅解决不了问题，而且还浪费时间，影响社会稳定与和谐。
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27 2018-09
劳动者维权需要注意的七大时效
违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。该期限自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算;违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算。即除了处于连续或者继续状态的外，用工单位对劳动者的劳动侵权行为超过2年的，没有人举报，也没有再犯的，劳动保障行政部门就不再查处。
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11 2016-03
“妇女节”女职工可以休假吗？
“三八妇女节”又称“国际劳动妇女节”，是为了纪念在1911年美国纽约三角内衣工厂火灾中丧生的140多名女工。同时，是在每年的3月8日为庆祝妇女在经济、政治和社会等领域做出的重要贡献和取得的巨大成就而设立的节日。
