应届生面试技巧之如何写简历、如何谈薪水

一年又一年，又到了2018年的校招季节，确定offer后，又该有很多新鲜血液将投身企业，证明自身之所学，体现自身之价值。做为一名从业10多年的HR老兵，小编在此给各位即将选择企业的同学们一些小小的建议，简历该怎么写？面试时该注意哪些关键点呢？

当然在分享这些技巧之前，我们得先弄明白我们的简历是给谁准备的，面试的企业又是什么样的企业？这一点很重要，因为不同的企业会有不同的标准跟偏向，甚至不同发展阶段的同一家企业录用的标准都会不一样。企业种类：国营、外资、民营、合资等；企业的发展阶段：初创企业、发展期企业、成熟期企业、衰退期企业等；企业主营业务所在的行业：新能源、互联网、金融、AI等。这些在你投简历及面试前必须清楚的知道，一方面是对自己的负责，另一方面也是对你面试企业的尊重。

制作简历的原则和技巧

面试的原则和技巧

知道面试你的人是谁，通常面试你的人第一关是人力资源部门负责招聘的HR，第二关是你的直接用人部门，如果你是关键人才可能还会有第三关分管领导。至于要怎么过关读完整篇文章的同学你一定能够悟出来。

不要虚构任何的经历，一定要记住“第一真诚、第二真诚、第三还是真诚”，记住如果你应聘的是一家比较好的企业你逃不过面试官以及部门领导的法眼。