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28 2018-09
2017年第一季度江西省人力资源市场供求状况分析报告
2017年第一季度，全省共有80746家用人单位登记招聘人才，提供有效岗位数量1038302个，进入市场登记求职的各类人员910663人，求人倍率1.14，岗位供应数量大于求职人员数量。环比上一季度，受招聘求职周期性季节性影响，提供有效岗位数量增加224086个，增幅27.5%；求职人数增加179648人，增幅24.6%。同比去年第一季度，提供有效岗位数量增加87051个，增幅9.2%，求职人数增加89917人，增幅11%。第一季度市场供求基本持衡。
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28 2018-09
人力资源职业道德与人力资源管理师挂靠问题
重点考查考生在行为习惯、能力应用和态度取向等方面的水平和倾向性。命题采取由外而内、由表及里的问接测量方式进行，主要采用故事引导、条件设问等方式提出命题，待测量的职业道德成分隐含在具体的活动和表述之中。命题设定的背景一般分为常规情况、一般情况和特设事物状态三种类型，命题表述一般不带有明显的思想道德倾向。考生在应答时应根据自身的实际情况回答，而不要按理想状态回答，否则会因为回答的不一致而导致不得分的情况发生。
