全国服务热线:
0791-88282517
网站首页
关于我们
公司简介
企业文化
荣誉资质
新闻资讯
公司动态
行业快讯
政策法规
员工关系
薪酬福利
劳务维权
企业服务
劳务派遣
服务外包
人事代理
灵活用工
人才招聘
人才培训
员工服务
入职手续
离职手续
办事指南
社保基金
通告专栏
学历提升
求职招聘
联系我们
联系我们
在线留言
下载中心
员工服务
提供有价值的人力资源服务和解决方案,持续为客户创造价值
入职手续
离职手续
办事指南
社保基金
通告专栏
学历提升
入职培训
发布时间:2018-09-28 13:34:54
浏览次数:2176
1、组织新员工培训。
2、相应职能专业技术培训
3、不定期举行由公司管理层进行的企业发展历程、企业文化、各部门职能与关系等方面的培训。
上一篇:
转正评估
下一篇:
入职结束