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15 2018-10
解读分析劳务派遣工是否同工同酬？
了劳务派遣工享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。新法规定：“用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。”
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13 2018-10
南昌劳务派遣就选南昌为力人力资源服务有限公司
南昌劳务派遣哪家好？哪家靠谱？南昌为力人力资源服务有限公司最值得信赖的劳务派遣服务机构，专业提供劳务派遣，人力资源服务外包，代缴社保的核心服务，为广大用人单位和个人提供便捷的服务。
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11 2018-10
南昌为力人力资源服务有限公司的一张名片
南昌为力人力资源服务有限公司是一家集劳务派遣、人力资源服务外包、代交社保为核心业务的人力资源服务公司，本着“成就人才价值、引领事业鼎峰”的价值理念，造福企业，服务员工，深受用人单位和企业员工喜爱。
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10 2018-10
南昌为力人力解读正式编制、聘用工、劳务派遣的区别
作为一名求职者，特别关心的是自己在用人单位是否是正式编制？还是聘用工？还是属于劳务派遣工，因为性质不一样，获得的劳动报酬，薪资福利也是大有不用，所以，在此，南昌为力人力资源有限公司，在此给大家解读一下三者的区别，有助于大家了解三者之间的关系。
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08 2018-10
作为公司领导，如何处理员工对薪酬不满的问题？
我们在职场求职，肯定是希望获得的薪酬越多越好，一方面可以保障自己的生活，另一方面，也是个人价值的体现；但是，公司给我们的薪酬肯定是经过多方面考虑，给出合理的薪酬
