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27 2018-09
2018起南昌正式实施五险统一征缴
据人社部门介绍，此前，有不少用人单位为了考虑企业的支出成本，在给职工缴纳社会保险时，仅选择医疗保险、养老保险、工伤保险部分险种参保，导致生育保险、失业保险等险种的参保率比较低。 从今年开始，南昌市要求参保企业必须五项险种统一征缴，即用人单位必须为职工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五个险种。
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27 2018-09
这两项社会保险，个人不缴费就能享受！
个人依法享受社会保险待遇，也需要依法缴纳社会保险费。但是，并非每项社会保险都需要个人缴费。依据相关法律规定，生育保险和工伤保险由用人单位缴费，个人无需缴费即可享受相关保险待遇。
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27 2018-09
薪酬设计有这“三板斧”，不满意都难
薪酬，无论是企业还是员工，都比较关注的一个话题。员工都渴望得到更多的薪酬福利，企业也想省更多的成本获取更多的效益，两者之间的矛盾还是需要人力资源来调解的，建立一个好的薪酬体系会出现一个双赢的局面，如何做出大家都满意的薪酬设计呢？
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27 2018-09
员工薪酬福利有哪些类型？
完善的员工福利体系可以满足员工多样性、多层次的需求。然而，什么样的福利体系才能算是完善的呢？我想，完善的意义并不是在于福利的大小和金额的多少吧，而是企业立足现状，去了解员工的真正需求，建立适合自己的福利体系，让员工感受到公司入微的关怀，这样便能深入人心
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27 2018-09
如何能够激励那些你不太喜欢的下属？
在你尝试激励自己不喜欢的人之前，先掌控你自己的情绪。如果“他总是惹我生气”和“她简直让我发疯”这样的语句在你头脑中萦绕不散，你需要先改变一下自己的想法。要知道，愤怒、沮丧抑或不信任统统都是你自己的情绪反应，他人无法将此种情绪强加于你。关注自己产生反感的原因，寻找问题的根源所在。要为你的负面情绪负责的是你自己，不是你的团队成员。
